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Las Naciones Unidas se comprometen a cerrar la brecha entre las desigualdades evidentes en el empleo en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) . Según su último estudio, a nivel mundial, las mujeres representan solo el 20% de los profesionales de la ciencia y la ingeniería.
Disparidades de género y desventajas para las mujeres en STEM
Las disparidades de género continúan existiendo en las carreras STEM, especialmente para las mujeres que enfrentan múltiples desventajas debido a que su género se cruza con otras vulnerabilidades. En los Estados Unidos, las mujeres negras e hispanas que trabajan en STEM ganan aproximadamente $20,000 menos que el promedio de los trabajos STEM y casi $33,000 menos que sus contrapartes de hombres blancos.
El efecto del COVID-19 en la desigualdad de género
La pandemia de COVID-19 ha exacerbado las vulnerabilidades preexistentes que enfrentan las mujeres y las niñas, amenazando con ampliar aún más las desigualdades socioeconómicas y de género. Los subgrupos de mujeres, incluidas las mujeres mayores y las mujeres con discapacidad, se ven particularmente afectados. A pesar de las suposiciones de que las mayores vulnerabilidades de salud de los adultos mayores reducirían su provisión de cuidado infantil, las encuestas de evaluación rápida de género (RGA) de ONU Mujeres revelan que más de la mitad de las mujeres mayores informaron un aumento en el trabajo doméstico y el cuidado infantil. Las mujeres con discapacidad que tienen hijos en el hogar también tenían menos probabilidades de recibir ayuda en efectivo o en especie del gobierno en comparación con sus contrapartes sin discapacidad.
Los datos de los indicadores específicos de género
Tener datos desglosados por género para grupos específicos de mujeres permitiría a los formuladores de políticas desarrollar políticas y programas específicos que aborden sus circunstancias únicas. Desafortunadamente, tales datos a menudo no están disponibles. A junio de 2022, solo está disponible el 42 % de los datos necesarios para los indicadores de los ODS específicos de género. Además, hay 14 indicadores específicos de género en los que no se han informado datos para ningún país, incluidos problemas importantes para las mujeres, como la violencia sexual, la pobreza y el empleo.
Es crucial reconocer y abordar las barreras que enfrentan las mujeres en las carreras STEM y más allá, particularmente aquellas que enfrentan múltiples desventajas debido a la intersección del género con otras vulnerabilidades. Además, los formuladores de políticas deben priorizar la recopilación y el uso de datos de género desagregados para desarrollar políticas y programas más efectivos que respondan a las diversas necesidades de las mujeres y las niñas.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la fecha límite de 2030
Los últimos datos disponibles sobre el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS en este arítuclo pero Sustainable Development Goal (SDG) en los estudios de la ONU 5 indican que el mundo no avanza hacia el logro de la igualdad de género para 2030.
El COVID-19 y la oposición a la salud y los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres están empeorando aún más las perspectivas para la igualdad de género. La violencia contra las mujeres sigue siendo alta; las crisis mundiales, como las emergencias sanitarias, climáticas y humanitarias, han aumentado los riesgos de violencia, en particular para las mujeres y niñas más vulnerables; y las mujeres se sienten más inseguras que antes de la pandemia. La representación de las mujeres en puestos de poder y toma de decisiones aún está por debajo de la paridad. Solo el 47% de los datos requeridos para monitorear el progreso en el ODS 5 está actualmente disponible, lo que hace que las mujeres y las niñas sean efectivamente invisibles.
Con la fecha límite de 2030 para los ODS casi a la mitad, ahora es el momento de actuar e invertir en mujeres y niñas. "Progreso en los Objetivos de Desarrollo Sostenible: La instantánea de género 2022" presenta la evidencia más reciente sobre la igualdad de género en los 17 objetivos, destacando el largo camino por recorrer para lograr la igualdad de género. Enfatiza los vínculos entre los objetivos, el papel crucial que desempeña la igualdad de género para impulsar el progreso en los ODS y el papel central de las mujeres y las niñas para liderar el camino a seguir.
Compromiso de HAPBWA como Fundación para Mujeres Profesionales y Empresarias Hispanoamericanas
HAPBWA Foundation está comprometida con el crecimiento profesional de las mujeres en todo el mundo, pero más particularmente en Orlando y Florida Central. Como fundación dedicada a las mujeres empresarias hispanoamericanas y profesionales, creemos que STEM es clave en la evolución de la humanidad y el papel que desempeñan las mujeres en él dará forma al mundo. Al estar también en una ciudad y estado donde STEM es tan importante con la NASA, SpaceX, Orlando Health, Advent Health y otras organizaciones, promover a las mujeres en STEM es clave.
Si eres una mujer en STEM o una empresa en STEM, nos encantaría colaborar contigo. Póngase en contacto con nosotros en nuestro sitio web para convertirse en orador, voluntario, donante o fideicomisario.
FUNDACIÓN HAPBWA
Fundación para el desarrollo y crecimiento de la Mujer Profesional y Empresaria Hispanoamericana.
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